album-art

Sorry, no results.
Please try another keyword
  • Infoland laat met hun software organisaties en hun medewerkers beter presteren. Hun kwaliteits- & risicomanagementsoftware Zenya maakt werk leuker, efficiënter en veiliger. Hun digitale toetssoftware iQualify maakt toetsen gemakkelijk en leuk in een veilige toetsomgeving. Wat in 1998 begon als innovatief idee, is uitgegroeid tot een stabiele organisatie met ruim 100 gedreven experts. Ze zijn[...]
00:00

Infoland laat met hun software organisaties en hun medewerkers beter presteren. Hun kwaliteits- & risicomanagementsoftware Zenya maakt werk leuker, efficiënter en veiliger. Hun digitale toetssoftware iQualify maakt toetsen gemakkelijk en leuk in een veilige toetsomgeving.

Wat in 1998 begon als innovatief idee, is uitgegroeid tot een stabiele organisatie met ruim 100 gedreven experts. Ze zijn ambitieus, no-nonsens en komen beloftes na. Altijd. Ze zetten graag een stap extra als het gaat om support, service, kennis en innovatie.

Samen met Infoland kom je verder én ga je sneller. Dat is hun filosofie als het gaat om samenwerken. Ze werken daarom veel en intensief samen. Onderling en met hun klanten. Maar ook met kennispartners, techniekpartners en value-added resellers.

Sinds 1998 maakt Infoland slimme software om professionals en organisaties te laten excelleren. Dat doen ze met veel plezier, toewijding en in een informele sfeer. De lijnen zijn kort, de sfeer is top. Elke dag werken ze aan oplossingen die organisaties in alle branches helpen om thema’s als kwaliteit, veiligheid, milieu en het welzijn van mensen te borgen. Met hun focus op innovatie en mensen – eindgebruikers én medewerkers – maken ze het verschil.

Wil je meer weten over deze werkgever? Stuur een mail naar info@infoland.nl

Verzend een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?