album-art

Sorry, no results.
Please try another keyword
  • Bedrijven beschermen is de dagelijkse missie van Nortwave Cyber Security. Hun toewijding aan deze bedrijven is gebaseerd op de motivatie van elke Northwaver. Zo noemen ze hun werknemers. Ze heten je welkom bij Northwave en nodigen je uit om deel te nemen aan hun missie. Van ethische hacker tot advocaat, van cyberanalist tot psycholoog, van[...]
00:00

Bedrijven beschermen is de dagelijkse missie van Nortwave Cyber Security. Hun toewijding aan deze bedrijven is gebaseerd op de motivatie van elke Northwaver. Zo noemen ze hun werknemers. Ze heten je welkom bij Northwave en nodigen je uit om deel te nemen aan hun missie.

Van ethische hacker tot advocaat, van cyberanalist tot psycholoog, van programmeur tot bedrijfsexpert, van CEO tot receptionist, ze delen allemaal een gemeenschappelijk doel: een veilige digitale reis voor een vrije en moderne wereld. Daarom pushen ze zichzelf om vandaag de beste versie van hunzelf te zijn en morgen een nog betere versie.

Voortdurend bedrijven beschermen vereist realtime inzicht in hoe actuele bedreigingen een bedrijf beïnvloeden. Het vereist en breed scala aan vaardigheden om de risico’s continu te beheren en te beperken. 

Hu jarenlange ervaring in het helpen van slachtoffers van cybercriminaliteit heeft ze geleerd dat een adequate bescherming van een bedrijf het beste kan worden gedaan met een holistische aanpak. Daarom integreren ze de organisatorische (Business), technische (Bytes) en menselijke (Behaviour) aspecten van Cyber Security in één Intelligent Security Operation.

Wil je meer weten over deze werkgever? Stuur een mail naar info@northwave-cybersecurity.com

Verzend een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?