album-art

Sorry, no results.
Please try another keyword
  • Als wereldwijde technologieleider levert Verder geavanceerde pompoplossingen en state of the art analytische apparatuur aan duizenden klanten over de hele wereld. Vitale componenten, die hen helpen om economische, technologische en ecologische vooruitgang te realiseren. Dag na dag, ten voordele van velen. Is er een betere verklaring voor onze voortdurende zoektocht naar verbetering? De Verder Groep[...]
00:00

Als wereldwijde technologieleider levert Verder geavanceerde pompoplossingen en state of the art analytische apparatuur aan duizenden klanten over de hele wereld. Vitale componenten, die hen helpen om economische, technologische en ecologische vooruitgang te realiseren. Dag na dag, ten voordele van velen. Is er een betere verklaring voor onze voortdurende zoektocht naar verbetering?

De Verder Groep en haar bedrijven kijken terug op een lange geschiedenis. Door de decennia heen hebben innovaties hun succes en het succes van hun klanten gevoed. Zij opereren met een netwerk van meer dan 80 organisaties wereldwijd, die verkoopondersteuning en technische service bieden, en zorgen voor klantnabijheid, wat van vitaal belang is voor het bieden van spot-on oplossingen, en voor het aangaan en onderhouden van langdurige vertrouwensvolle partnerschappen.

Hun bedrijven Verder Liquids, Verder Scientific & Pindustry – elk met hun eigen specialisme – creëren toegevoegde waarde voor hun klanten door te leren, innovaties te creëren en middelen te delen. Door hun expertise en know-how zijn ze continu bezig met het monitoren, adresseren en incorporeren van marktontwikkelingen, wat resulteert in up-to-date, efficiënte en effectieve portfolio’s en oplossingen gebaseerd op de nieuwste technologieën.

Wil je meer informatie weten over deze werkgever? Je kan dan een mail sturen naar info@verder.com

Verzend een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?