Home » Multimedia » Employee journey

Employee journey

Werk en groei met elkaar

Een employee journey is een cruciaal aspect van het succes van elke werkgever. De reis omvat verschillende fasen, waaronder onboarding, training, ontwikkeling en prestatiebeheer. Om deze reis echt te begrijpen en te optimaliseren, kunnen audio- en videocontent waardevolle inzichten en perspectieven bieden. Door real-life verhalen en ervaringen van werknemers op alle niveaus vast te leggen, kunnen organisaties een dieper inzicht krijgen in wat betrokkenheid, retentie en algeheel succes stimuleert.

De kracht van audio en video voor een ultieme employee experience

Bij Boinq® Recruitment zijn we ervan overtuigd dat de kracht van audio- en videocontent een authentieke en duurzame werkrelatie tussen jou en je medewerkers kan creëren.

Door multimedia tools te gebruiken kan je bedrijf effectief communiceren met de werknemers. Audio en video zijn een krachtig middel om werknemers te betrekken, een gevoel van verbondenheid te creëren en een gedeeld gevoel van doelgerichtheid te bevorderen. Daarnaast bieden deze tools een platform voor directie en management om contact te maken met hun medewerkers en een gevoel van cultuur en gemeenschap binnen de organisatie te creëren.

Type verhalen

👉   Benieuwd verhaaltype jouw verhaal het beste versterkt? Plan een gratis adviesgesprek in met onze succes manager.

De kracht van Boinq® Recruitment
Met een uitstekende medewerkers ervaring sta je boek als een fijne werkgever. Medewerkers die zich kunnen kijken en luisteren naar échte verhalen voelen zich verbonden aan jouw als bedrijf en werkgever. Samenwerken en vooruitgang boeken leidt tot een duurzame arbeidsrelatie. Audio en video zijn de manier waarop je jouw medewerkers kan motiveren, inspireren en enthousiasmeren.

Geef medewerkers een unieke kijkje in de identiteit van hun werkplek. Maak ze betrokken met jouw bedrijf.

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?