Home » Multimedia » Visueel

Visueel

Beelden zeggen meer dan 1000 woorden

Een sterk visueel design voor jouw bedrijf zorgt ervoor dat je opvalt en een blijvende indruk maakt op potentiële kandidaten. Het versterkt je werkgeversmerk en laat zien dat je oog hebt voor detail en kwaliteit. Met een professioneel en aantrekkelijk design trek je niet alleen de juiste talenten aan, maar laat je ook zien dat jouw bedrijf een moderne en inspirerende werkomgeving biedt.

Visuele verhalen

Type visual stories

Een sterk visueel design houdt de aandacht vast, laat een blijvende indruk achter en brengt informatie op een boeiende en memorabele manier over. Beelden hebben de unieke kracht om mensen op een emotioneel niveau te raken, waardoor empathie en begrip worden bevorderd. Met visueel design kun je (potentiële) kandidaten diepgaand inspireren, motiveren en verbinden.

Vacaturepresentatie

Je presenteert jouw vacatures visueel aantrekkelijk en overzichtelijk.

Vacaturemagazine

Bundel vacatures in een professioneel en aantrekkelijk digitaal magazine.

Social media posts

Gebruik opvallende visuals om vacatures te promoten.

Infographics

Je visualiseert jouw vacature-informatie en arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk.

Banners

Wij ontwerpen promotiebanners voor websites en online campagnes.

Brochures

Verpak werkgeversinformatie en vacatures in een stijlvolle brochure.

Success stories

Gebruik visuals om succesverhalen van medewerkers te delen.

Posters

Wij ontwerpen wervende posters voor evenementen en beurzen.

Podcast covers

Wij ontwerpen covers voor recruitment-podcasts.

Employee testimonials

Gebruik visuals om medewerkerservaringen te delen.

Carrière pad infographics

Je visualiseert carrièrepaden en persoonlijke ontwikkeing.

En nog veel meer!

Wij denken graag met je mee. Wij hebben nog genoeg ideen voor je. Nieuwgierig?

Visueel design

Ontwerpen, editten en verspreiden

Een sterk visueel design helpt je om je employer brand aantrekkelijk en professioneel te presenteren, waardoor je de beste talenten aantrekt. Door consistent en opvallend visueel materiaal te gebruiken, onderscheid je je van de concurrentie en blijf je top-of-mind bij potentiële kandidaten. Bovendien zorgt een goed design ervoor dat je communicatie duidelijk en impactvol is, wat de betrokkenheid en interesse bij kandidaten verhoogt.

1. Conceptontwikkeling

Wij werken samen het idee en doel uit van de visueel design.

2. Eigen branding

Jouw verhalen worden ontworpen in jouw employer branding stijl.

3. Feedbackrondes

Wij verwerken jouw feedback voordat wij het design afronden.

4. Bewerken

Wij verwerken jouw feedback en rond het design af in een kloppend formaat.

5. Planning

Wij plannen en meten de distributie van jou visuele verhalen.

6. Promotie

Wij ontwikkelen een promotiestrategie voor jou visuele content.

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?