Een sterk onboarding proces ontbreekt soms bij werkgevers. Door de onboarding in audio en video vast te leggen zorg je voor gemak en continuïteit. Voor jezelf, maar ook voor de nieuwe medewerker.

Fase 1: Capture

Kies je doelgroep en onderwerp.

Customer journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande klanten.

Employee journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande medewerkers.

Candidate journey

Vertel verhalen aan nieuwe en bestaande kandidaten.

Fase 2: Create

Kies je format en verhaaltype.

Long stories

Verhalen van werkgevers, bedrijven, etc. van ≤ 20 minuten.

Medium stories

Verhalen van afdelingen, klanten, etc. van ≤ 10 minuten.

Short stories

Verhalen van vacatures, producten, etc. van ≤ 2 minuten.

Fase 3: Boost

Kies je verspreidingskanalen.

Content plan

Leg je content distributie vast in een content plan.

Online channels

Verspreid jouw content via meerdere online channels.

Offline channels

Verspreid jouw content via meerdere offline channels.

Stap 2. Recruitment

Kies welke recruitment dienst je wil inzetten.

Werven & selecteren

Welke operationeel support heb je nodig?

Processen

Welke recruitmentprocessen kan je verbeteren?

Tooling

Welke recruitment tools wil je gaan inzetten?

Stap 1. Multimedia

Kies welk multimediale dienst je nodig hebt.

Audio

Welk audio verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Video

Welke video verhaal vertel aan kandidaten?

Visueel

Welke visueel verhaal wil je vertellen aan kandidaten?

Stap 3. Marketing

Kies welke online marketing dienst je wil gebruiken.

Websites & SEO

Welk website heb je nodig of wil je verbeteren?

Content creatie

Welke soort content zoek je voor social media?

Campagnes & beheer

Welke campagne wil je inzetten en onderhouden?